关于开展第二届“广西医科大学教师培训专家库”入库专家遴选工作的通知

各教研室：

为拓宽师资培训渠道，凝聚学校优质师资培训力量，促进优质教学资源的广泛应用和共享，切实提高教学培训成效，学校于2021年组建了“广西医科大学教师培训专家库”，专家库成员聘期三年。根据工作开展需要，现进行第二届入库专家遴选工作。有关事项通知如下：

一、遴选原则

1. 坚持模块导向原则。根据教师培训需求，确立培训模块和自主选题相结合选聘培训专家。

2. 坚持循序渐进原则。按在模块选取中，分期分批建立和完善培训模块专家库。

二、遴选项目

根据专家库建设原则，确定培训专家库人选相关模块如下：

1. 师德师风与课程思政

2. 职业生涯规划与教师身心健康

3. 课程建设与教学评价

4. 教学理念与教学创新

5. 教学科研与论文写作

6. 教学技能与信息技术应用

7. 学生发展与创新创业教育

8. 其他（可自主命题）

三、遴选范围及方式

全校教职员工。采取个人自愿和组织遴选相结合的原则推荐专家人选。每个模块项目推荐人数不限，每位专家可申请不超过3个模块的遴选。

四、遴选条件

1. 遵守国家法律法规，有良好的职业道德，坚定正确的政治方向，工作认真负责。

2. 对上述培训模块中的一个或几个有深入研究或较丰富工作经验，能主讲该模块相关的一个或几个专题。

3. 关心高校教师发展，愿意参与高校教师培训工作，能够出席相关会议和参加有关活动。

4. 从事相关教学工作5年以上。优先选取在国家或省级相关比赛或评比中获奖者，在本省、本专业有较大影响的专家。

五、入选专家权利和义务

1. 针对学校教师培训等教师发展制度制定提出意见和建议，供决策参考；

2. 参与教师培训领域的相关工作，包括主持或参与培训方案设计工作，开展培训等，推动教育培训质量提升；

3. 参与学校教改项目评审工作；  

4. 参与教师培训、交流、宣贯及学术研讨活动；

5. 推动成果转化和应用，赋能教育教学创新；  

6. 为学校提供教师培训等教师发展方面的技术咨询服务；  

7. 对作为主讲人开展学校教师发展培训的专家，学校按财务文件发放主讲人劳酬。

六、遴选材料提交

1. 材料准备。
（1）请有意参加遴选的教师填写《培训专家申报表》（附件1）。

（2）进行视频录制，建一门线上课程。根据申报表所列的相关主题进行自主命题，谈谈对所选主题的培训理念、培训思路、培训方法、手段等，需结合自己的教学体会展现自己的特色和亮点，以“说课”形式录制10分钟视频，视频录制请各位教师登录“广西医科大学超星网络平台（http://gxmu.ctld.chaoxing.com/ portal）”建一门线上课程，将视频上传在自己所建的课程内，具体操作见“超星平台建课上传视频及获取链接操作手册”（附件2）。技术咨询：QQ群（群号：924216369）。

（3）提交涵盖近5年的理论课授课学时及教学相关成绩的《教学信息汇总表》（附件3）。

2. 材料提交。

有意愿的教师如实填写相关材料并录制相应视频，于9月29日下午18:00前将附件1、附件3、附件4及教师所建课程的网址的纸质版材料交103馆111，相对应的电子版材料同时发送至李枫邮箱958021802@qq.com，逾期不予受理。

七、遴选程序

1. 专家评审。学校组织专家进行评审，参考申报人近5年教学工作情况、申报材料、说课情况等进行评审，提出拟入库人选名单。  

2. 人选审定。拟入库人选名单经向全校公示无异议后，学校公文发布第二届入库人员。

不详事宜请联系教评中心教师发展科徐老师，电话：5327912。
    附件：
    1.《培训专家申报表》
    2.《超星平台建课上传视频及获取链接操作手册》 
    3.《教学信息汇总表》
    4.《培训专家汇总表》

                    
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