
转发教评中心关于开展2025年拟晋升副教授或副主任医师的教师教学能力考核的通知
院内各单位:
根据《广西医科大学教师教学能力培养考核办法(2023年修订)》(桂医大教评〔2023〕5号)要求,校内各相关单位3年内拟晋升副教授或副主任医师职称的讲师及主治医师,以及其他拟晋升副教授职称的教师,需参加微格授课教学能力考核。现通知如下:
一、考核要求
每位教师需准备1学时(40分钟)的纸质教案及相应的课件。
(一)教案:(1)纸质教案一式3份(教案中标出15分钟现场授课部分),在考核现场将教案交给评委。 (2)《教学设计》需完整填写,教学设计格式参见附件1。
(二)课件:电子课件两份(一份为完整的课件,一份为其中授课时长15分钟的课件,考核时用15分钟的课件进行课堂教学展示)。
(三)教材及授课内容:(1)自备教材1本,为授课内容所属教材,在考核现场将教材交给评委;(2)应按本科教学大纲理论课授课内容选题,不能选取见习带教的内容。
二、考核说明
(一)在现任职称内,教师在自治区级及以上教学竞赛中获三等奖(排名前一)以上奖励可免考,免考说明见附件2。申请免考人员仍需填写考核人员名单汇总表,教评中心将对申请材料进行审核并向二级学院反馈审核结果。免考审核通过的人员方可免考,未能免考的教师须参加考核。
(二)考核合格名单(含免考人员)将由学校统一发文公布,考核结果有效期至2028年12月31日。
(三)考核从严,不设补考,请各单位及参加考核的教师高度重视,认真做好考核准备。
三、考核安排
(一)采用“线下面对面授课”考核形式,参加考核者现场教学展示15分钟,专家点评5分钟。学校拟于5月底开展考核,具体考试时间安排另行通知。
(二)请需要参加微格考核的老师于2025年5月6日前提交参加微格考核人员名单汇总表(附件2)电子版,发送到邮箱:99312862@qq.com (邮件主题:姓名+2025年微格考核名单),学院汇总后提交教评中心。
未尽事宜请联系教评中心教师发展科黄老师,电话:5322869。
附件: 1.微格授课教学能力考核教学设计
2.自治区级及以上教学竞赛获奖免考说明
3.2025年参加微格授课教学能力考核人员名单汇总表
基础医学院教研科
2025年4月25日