转发教评中心关于开展2024年春季学期新入职教师及拟晋升讲师职称的教师授课考核工作的通知

院内各单位：
   根据《广西医科大学教师教学能力培养考核办法（2023年修订）》（桂医大教评〔2023〕5号）（附件1）文件要求，二级学院每年须组织新入职教师及拟晋升讲师职称的教师（含高校专职辅导员）进行集中试讲，学校组织专家对试讲合格者开展课堂现场授课考核。现将2024年春季学期工作安排通知如下：
一、工作安排
   1.需要申请学院层面试讲的教师个人，填写试讲申请表（附件2）和课堂授课考核安排汇总表（附件3）。

2.已参加教研室试讲的教师提供试讲教学质量评价表扫描件，在任现职称内获得自治区及以上教学竞赛奖励的教师，提供获奖公示文件或获奖证书扫描件作为支撑材料。
    3.于2024年3月15日18:00前将附件2、3等支撑材料电子版材料发送至邮箱：99312862@qq.com（邮件主题：姓名+拟晋升讲师授课考核）。
二、注意事项
    1.教师个人务必认真核实附件3内各项授课信息，信息一旦填报原则上不许更改，学校严格按照所填报的授课信息组织专家对每一位教师进行课堂现场授课考核。
    2.请参加考核教师按时到课。如因特殊原因必须调整的，务必于上课时间前2天与教师发展科联系，一旦出现专家前往现场考核而教师未到课的情况，视作考核不通过，不再予以补考。
    3.在现任职称内，教师在自治区级及以上教学竞赛中获奖可免考。
    4.考核合格名单将由学校统一发文公布，考核结果有效期至2027年12月31日。

     未尽事宜，请联系黄老师，电话：5322869。
 

附件：1.广西医科大学教师教学能力培养考核办法（2023年修订）
      2.新入职教师及拟晋升讲师职称的教师院内试讲申请名单   

      3.新入职教师及拟晋升讲师职称的教师授课考核安排汇总表

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